Poll

🫵Aan alle horeca managers en teamleiders!📣

✨

✨

✨

De uitkomsten zullen anoniem worden verwerkt !

1. Hoe groot is de impact van het personeelstekort op je dagelijkse bedrijfsvoering? *

Zeer groot
Gematigd
Klein
Geen impact

2. Welke oplossing heb je als meest effectief ervaren om personeel aan te trekken? *

Hogere salarissen
Flexibele werktijden
Investeren in opleidingen & trainingen
Andere voordelen (zoals bonussen of kortingen

3. Welke hulpmiddelen gebruik je het meest bij het werven van nieuwe teamleden? *

Uitzendbureaus
Sociale media
Interne aanbevelingen
Andere platforms

4. Heb je door het tekort aan personeel je openingstijden moeten aanpassen? *

Ja
Nee

5. Wat is voor jou het grootste obstakel om nieuw personeel aan te trekken? *

Te hoge concurrentie
Te weinig werkervaring
Onvoldoende beschikbare kandidaten

6. Hoeveel tijd besteed je gemiddeld aan het inwerken van nieuwe medewerkers? *

Minder dan 1 week
1-2 weken
2-4 weken
Langer dan 4 weken

7. Welke doelgroep is voor jou het meest aantrekkelijk om aan te nemen? *

Studenten
Fulltimers (36-40uur)
Parttimers (<36 uur)
Seizoenswerkers
Omscholers/zij-instromers

8. In hoeverre beïnvloedt het tekort aan personeel de werkdruk binnen je team? *

Zeer hoog
Hoog
Gemiddeld
Laag

9. Hoe ga je om met overbelasting van je team door personeelstekort? *

Taken herstructureren
Tijdelijke krachten inhuren
Verlof en rustperiodes aanmoedigen
Andere maatregelen

10. Welke flexibiliteit biedt je je teamleden om hen te behouden in tijden van personeelstekort? *

Flexibele werktijden
Kortere shifts
Extra beloningen of bonussen

11. Hoe belangrijk zijn voor jou persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden om je team gemotiveerd te houden? *

Zeer belangrijk
Belangrijk
Neutraal
Niet belangrijk

Wil je kans maken op een gratis miniscan? *

Ja
Nee

Vul hier je e-mailadres in: *

Stuur mij een kopie

Dit was het einde van deze poll. Hartelijk dank voor het delen van je kennis en ervaring.

🤝